Teşkilatın çalışma yönetmeliklerinin çalışma aşamasında STK’larla işbirliği yapılması ve taşrada görev yapan tüm personelin istek talep ve önerilerinin dikkate alınacağına inanıyoruz.

Diyanet İşleri Başkanlığı kuruluş ve görevleri hakkında kanun ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair 01.07.2010 tarih ve 6002 no’lu kanuna göre;

1- Mezkur yönetmeliklere bakıldığında kademeli olarak vaizlere görev artırımı yapılırken aynı artırım özlük haklarında yapılmamıştır. Bu sebeple mali bir düzenleme ihtiyacı gerekmektedir.

2- Din hizmetleri tazminatının %170 olarak ödenmesi

Kanunda %170 olarak verilebileceği yazılan ve % 125 olarak uygulanan din hizmetleri tazminatının vaizler kadrosuna da verilmesi

3- Ek ödeme oranları vaiz kadrolarında bulunanlar için   %66, şube müdürleri için ise %170 olarak belirlenmiştir. Ek ödeme oranının vaizlere de %170 olarak ödenmesi

4- İrşat faaliyetlerine ek ücret ödenmesi

Vaizlerin gerçekleştireceği vaaz harici her bir irşat faaliyetine de mesai süresine göre ek ücret ödenmesi

5- Eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulanması

Maaş karşılaştırmaları neticesinde vaiz maaşlarına da devletimizin eşit işe eşit ücret ilkesi gereğince iyileştirilme yapılması. vaizlere irşat hizmetleri şube müdürlüğü statüsü verilmesi.

6- Vekalet Ücreti ödenmesi

Tayin, izin, seminer, hac ve umre görevi gibi nedenlerle haftalar veya aylarca süren bu vekalet görevi vaize bırakıldığında makam tazminatının da ödenmesi ile ilgili düzenleme yapılması.

7- Gençlik, ADRB, Engelli ve Bağımlılık Koordinatörlüklerinin gerçekleştirdiği çalışmalarda mesai uygulamasıyla ek ders ücreti tahakkuk ettirilmesi

8- Mahallinde yapılan İrşat hizmetleri için araç tahsis edilmesi.

9- Müftülük içinde vaiz çalışma ortamı sağlanması, büro, bilgisayar vb. Teknolojinin temin edilmesi

10- Mahallince imkanlar dahilinde vaizlere de lojman tahsis edilmesi.

11- Din hizmetlerinin sekretarya işlemleri için personel temin edilmesi.