Din-Bir-Sen Genel Başkanı Yusuf Özdemir, APK Uzmanlarının mağduriyetlerini gündeme taşıyarak yetkililere seslendi: “Kaynak kullanımında israfın önlenmesine yönelik unvan standardizasyonunun sağlanması amaçlanmıştı.” Ne oldu? APK Uzmanları neden mağdur ediliyor?
“Diyanet İşleri Başkanlığı’nda APK Uzmanı olarak çalışanların mağduriyetlerinin devam etmesi üzerine açıklama yapan Özdemir, 659 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu hizmetlerinin düzenli, süratli, etkin, verimli ve ekonomik bir şekilde yürütülmesini sağlamak üzere kamu hizmetlerinde iş bölümü ve koordinasyonun sağlanması, benzer hizmetlerin tek kuruluş veya birim tarafından yürütülmesi ve kaynak kullanımında israfın önlenmesine yönelik olarak unvan standardizasyonunun sağlanması amaçlanmıştı, ancak APK Uzmanlarının mağduriyetleri önlenememiştir,” dedi.
Alt birimlerde görevlendirilerek rencide edildiler.
Din-Bir-Sen Genel Başkanı Yusuf Özdemir, 24.12.2005 tarih ve 26033 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 5436 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ile Kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde bulunan Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlıkları (APK Birimleri) kaldırılarak Strateji Geliştirme Başkanlıkları kuruldu, diyerek şunları söyledi: “APK Başkanlığı bünyesinde Daire Başkanına bağlı olarak çalışan APK Uzmanları alakasız birimlere ve işlere dağıtılarak Şef ve daha alt seviye görevlerde istihdam edilmiştir.
Yukarıda bahsi geçen Kanun Hükmünde Kararnamelerde değişiklik yapılması ile kapatılan Araştırma Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlıklarının bünyesindeki APK Uzmanlıkları ise emekli olana kadar şahsa bağlı kadro olarak devam edecektir. Henüz emeklisine 10 - 15 yıl kalanlar veya yaşam koşulları karşısında yaş haddini doldurmayı düşünen APK Uzmanları unutulmuştur.”
657 sayılı Kamu Personeli Kanununun yeniden yapılandırılması çalışmasında APK Uzmanlarının mali haklarını ve kaybolan itibarlarını düzeltecek bir düzenleme yapılmamıştır, diyen Özdemir sözlerine şöyle devam etti: “İl Müdürü, Şube Müdürü, Şube Müdür yardımcısı veya daha üst idari görevlerde bulunup, kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama, naklen veya vekâleten atama, yer değiştirme, görev ve unvan değişikliği işlemleri, görevde yükselme nedeni ile aile birliğini koruma, ebeveynlerinin tedavisi gibi konulardan dolayı kazanılmış kadro hakkını istediği her hangi bir İl’e taşıması İdarelerin takdirinde olduğu için APK Uzmanı kadrolarına zorunlu olarak atanmış olanlar bulunmaktadır.”
Araştırmacı kadrolarında olduğu gibi hak kayıplarının giderilmesi gerekir.
Kamu da görevlendirilen Araştırmacı unvanlı personelin kayıplarının giderildiğini belirten Özdemir şunları söyledi: “663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 02/01/2014 tarihli ve 6514 sayılı Kanunun 8’inci maddesiyle eklenen ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9’uncu maddesinde önceki, kadroları için belirlenen ek ödeme miktarı kadar ödenir." hükmü yer almaktadır. 30.01.2014 tarih ve 2014.4820.1506 sayılı 2014/2 nolu genelge ile Araştırmacıların sosyo-ekonomik kayıpları önceki kadrolarına eşitlenerek giderilmiştir.”
Şube Müdürleri ile APK Uzmanları arasındaki ücret farkı giderek açılıyor.
2000- 2001’li yıllarında Şube Müdürlerinin (%125) ve AKP Uzmanlarının (%100) olan özel hizmet tazminatı oranlarından kaynaklanan %25’lik ücret farkı hakkında bilgi veren Özdemir, aradaki fark 100-200 TL iken, bugün Şube Müdürlerinin denge tazminatı ve özel hizmet tazminat oranları artırılmış aradaki ücret farkı 800-1000 TL arasında artış göstermiştir. Her geçen gün aradaki ücret farkı artmaya devam etmektedir. Görev yaptığı kurumların hafızasını oluşturan APK Uzmanlarının bu mağduriyetlerinin giderilerek hak ettikleri ücreti almaları gerekmektedir, ifadelerini kullandı.
657 Sayılı D.M.K. yapılacak düzenleme ile mağduriyet önlenebilir.
Diyanet İşleri Başkanlığı’nın bu konuda çalışma yapmasını beklediklerini belirten Din-Bir-Sen Genel Başkanı Yusuf Özdemir, son olarak şöyle dedi: “APK Uzmanlarının da bazı kurumlarda olduğu gibi genele yayılarak Kariyer Uzmanı olarak atanması ile 657 sayılı memuriyet mali hakları kanununa aykırılığı ortadan kaldıracak ve ücret eşitsizliğini giderecek düzenlemelerin halen üzerinde çalışılan 657 sayılı devlet memurları kanununda yapılacak yeni düzenleme ile giderilmesi gerekmektedir.”
